Глава 7. Тандем (1/2)
Следующий день Натали провела, как и планировалось. Альберт ждал полный отчёт по работе нового коллектива, с перспективой увеличения объёмов роста. Результат был положительным и сотрудники успешно закрыли квартал. Однако, она решила, что посоветует провести дополнительное обучение, чтобы в процессе роста нештатные ситуации не смогли вывести их филиал из строя. В конце дня она посоветовалась на эту тему с Джоном и он поддержал её. Теперь оставалось убедить управление главного филиала.
Весь день Натали, избегала Джона. После вчерашнего разговора ей было трудно не замечать его чересчур лояльное к ней отношение. Она не могла ответить на его чувства взаимностью и обстановка накалялась. После обеда она покинула офис, сославшись на головную боль. Оказавшись в номере, первым делом позвонила маме, ей сейчас как никогда нужна была её поддержка. Натали предложила Ингрид приехать к ним и они договорились о том, что она летит первым рейсом, после того как об этом узнает отец. Вечером позвонил Джон:
— Как ты себя чувствуешь?
— Намного лучше. Я немного нервничаю из-за приезда Альберта, тебе ещё не сообщили о его планах?
— Он мне позвонил полчаса назад и сказал, что завтра в 7 часов приезжает и будет в офисе в девятом часу. — сказал Джон и успокоил, — нет причин для переживаний, ты же сама сказала, что ты удовлетворена результатами работы филиала.
— Может, я что-то упустила. Ведь не просто меня отправили первой, видимо для проверки моей компетенции, — настояла на своём девушка.
— Вот в этом ты не права, раньше никто не занимался сверкой данных между офисами, лишь боролись с последствиями возникавших неточностей. Ты как раз поработала над предупреждающими мероприятиями и это значительно сократит работу всего управляющего состава. А через 3 месяца тебя вновь отправят к нам на плановую проверку, вот увидишь. Альберт всегда с лёгкость внедряет положительно влияющие новшества и одним из них стало твоё назначение. Завтра он сможет сам в этом убедиться, ведь он неохотно назначил тебя на столь ответственную должность, тогда он был не уверен. Ты ему уже доказала, что сомнения были напрасны. — Объяснил Джон.
— Может ты и прав, но однозначно нам завтра предстоит напряжённый денёк. — Вздохнула она.
— Да, поэтому нам сегодня надо хорошо отдохнуть, а завтра доказать твою состоятельность. Не волнуйся мы с тобой на одной стороне, ты помогла нам в работе, теперь моя очередь отплатить тебе тем же. Что ты скажешь, если я предложу тебе на завтра няню? Добрая и порядочная женщина, — произнёс он.
— Отлично, так мы сможем погрузиться в дела полностью и добиться стажировки для вашего филиала. — согласилась Натали.
— Тогда жду вас утром у себя. Спокойной ночи, Натали.
— Спокойной ночи, Джон, — неожиданно по имени назвала его она, растерялась и отключилась. Он так ненавязчиво и прицельно топил лёд в её сердце. «Да, он изменился! Очень изменился и стал увереннее и надёжнее». Всего пара фраз, а у неё уже полно сил не просто отстоять филиал, но и перевернуть весь мир с ног на голову. Как бы не называлось её состояние, это ей нравилось, ведь оно вносило в её жизнь свежие яркие краски, чего в её жизни не было давно. Натали легла в кровать, укуталась в одеяло с головой и спокойно уснула.
Утро легко вошло в город и Натали проснулась немного раньше, чем предполагала. В половине восьмого она с ребёнком позвонила в дверь Джона и он открыл дверь.
— Доброе утро. Ты вовремя, твоя пунктуальность приятна. Поднимемся на 7 этаж, Челси уже ждёт нас, — произнёс он. Войдя в незнакомую комнату, Натали первым делом оценила аккуратность в обстановке и добродушие дамы, которая встретила их. Джон представил женщину и шепнул что-то ребёнку на ухо. Виктория согласно кивнула и подошла к Челси. Теперь они могли ехать на работу.
В девять часов в офис подъехал Альберт. Натали и Джон совместно обсуждали направленность стажировки и не сразу заметили вошедшего в кабинет.
— Доброе утро, коллеги. — Поздоровался Альберт. Джон покинул своё место, подошёл к вышестоящему руководителю и протянул руку для рукопожатия. Натали, не вставая, поздоровалась с отцом. — Очень приятно, что вы нашли общие темы для обсуждения. Надеюсь, это будет способствовать нашему росту.
— Без сомнения, мы плодотворно провели проверку и получили весьма интересное предложение от проверяющего. Об этом позже, а пока начнём с цифр. — Джон предложил Альберту занять его кресло, а сам присел перед ним. Натали положила перед руководителем данные проведённой проверки и письменный отчёт о проделанной работе. Альберт быстро просмотрел данные и обратился к своей дочери.
— Отличная работа, есть какие-то замечания по работе филиала?
— Да, замечания есть и они были мною озвучены мистеру Гарди: это касается офисной техники и мобильности сотрудников. Получается, когда сотрудники покидают офис — связь с ними обрывается. Так же проблема с доставкой сотрудников в черте города по делам компании, — высказала претензии девушка.
— Мистер Гарди, как планируете устранять такие проблемы? — Спросил Альберт.
— Что касается офисной техники, я уже объяснил На¬тали, что доставка назначена на следующую неделю. Мобильность сотрудников будет стабилизирована в течение месяца: этим займётся отдел снабжения. Единственной за¬цепкой пока остаётся доставка сотрудников, свободных автомобилей нет, а заимствовать машину у отдела обеспечения нецелесообразно. Единственный выход я вижу в этой ситуации, только заложить в бюджет затраты на покупку автомобиля в следующем году. — высказал свою точку зрения Джон. Альберт задумался ненадолго и предложил.
— За этот квартал ваш филиал показал положительную динамику и я считаю, будет не лишним, помочь вам в решении последней проблемы. Я обговорю этот вопрос с нашим отделом обеспечения и в конце этого месяца у вас обязательно будет необходимый автомобиль. Не обещаю новый, но в хорошем состоянии точно, а в дальнейшем разберёмся. Мистер Гарди, как вы на это смотрите?
— Я, безусловно, согласен.
— Хорошо, имеющиеся проблемы мы выяснили, теперь поговорим о перспективах. Ни для кого не секрет, что мы планируем на следующий квартал увеличить объёмы и стимулировать рост филиала. Как ты думаешь, филиал справиться? — обратился Альберт к Джону. Гендиректор северного филиала оживился, он ждал этого момента.
— Справимся мы в любом случае, но вот будет ли дальнейший прирост не уверен.
— Что заставляет тебя сомневаться, Джон? — удивился руководитель.
— Данные проверки.
— Альберт, на этот вопрос должна ответить я, мы уже обсуждали с мистером Гарди этот аспект. — Альберт серьёзно смотрел на Натали и ждал дальнейшие объяснения. — Поскольку я знала о планах увеличения объёмов, то решила сделать параллельную проверку на предмет дальнейшего роста и столкнулась с рядом проблем. Часть из них мы уже обсудили и решили, но что касается сотрудников — коллектив молодой и опыта ещё не достаточно. Соответственно, в критической ситуации филиал либо пойдёт на спад, либо вновь погрузит в решение проблем главный офис. В данной ситуации, я предлагаю провести дополнительное обучение сотрудников.
— Джон, что ты думаешь на этот счёт? — Спросил Альберт.
— Думаю, нам будет трудно, но всё же мне нравится эта перспектива. Хочу заметить, что данная проверка указала на многие недоработки и в какой-то мере облегчила дальнейшую работу филиала. Мисс Мёрджи подошла к своей работе очень серьёзно и результаты проверки для меня ста¬ли показательными. Она доказала, что проблемы можно предотвратить. — Сделал выводы Джон.