Глава 2. Бизнес-леди (1/2)

Натали проснулась рано и вышла на террасу, прогуляться по саду. Сад разросся, но по-прежнему оставался ухоженным. Она остановилась у куста роз чайного цвета, такие розы ей когда-то дарили, но безумно давно, совсем в прошлой жизни. Сердце сжалось и пропустило удар. Девушка решила срезать несколько цветов, чтобы поставить в доме.

Эмили разбирала утреннюю почту, когда в доме раздался звонок. Роза открыла дверь раннему гостю. Мужчина по обыкновению направился в кабинет Альберта, но, увидев через стеклянную дверь в саду девушку в белом развевающемся платье, остановился. Девушка увлечённо срезала цветы.

— Вы заблудились, молодой человек? — спросил голос за спиной.

Он обернулся и ответил:

— Доброе утро, Эмили. Нет, просто хотел узнать, кто эта девушка в саду? — объяснил мужчина в деловом костюме.

— Это дочь мистера Мёрджи. Не советую так, на неё реагировать, девушка замужем.

— Да, конечно. Но она... — он попытался подобрать слова, но растерялся и сменил тему, — а разве она не пропала?

— Вы слишком много задаёте вопросов, молодой человек. Я всё-таки провожу вас до кабинета, — настояла экономка. Она прошла и постучала в дверь кабинета, Альберт отозвался и она пригласила мужчину.

— Эмили, спасибо, что проводила моего гостя. Пригласи ко мне Натали, когда она будет готова, — произнёс Альберт.

— Хорошо, — ответила экономка и вышла.

Эмили нашла девушку в гостиной. Малышка ещё спала, а Марк в душе — из ванной комнаты доносились звуки льющейся воды. Она сообщила Натали о просьбе отца.

Натали быстро привела себя в порядок и пошла в кабинет отца. Воспоминания нахлынули на неё, она очень любила проводить время в этом кабинете. Когда Альберта не было дома, Натали усаживалась в кресло и рассматривала оставленные им на столе бумаги. Она с детства привыкла запоминать положение предметов, чтобы оставлять порядок после себя. Альберт знал об этом, но никогда не противился, ведь так дочь пыталась быть ближе к нему.

Девушка постучала в дверь кабинета и вошла в кабинет. Поздоровалась со всеми присутствующими, Альберт представил её. Натали присела возле окна, как бы в стороне ото всех, но ближе всего к отцу.

Разговор возобновился. Отец, желая ввести в курс дела дочь, рассказал в общих чертах о проблемах, образовавшихся в компании. Филиал компании, расположенный в Болонии, был создан недавно и развивался слишком быстро, чем озадачивал всех присутствующих. Он, как любой растущий организм, требовал постоянных вливаний, но его непомерный аппетит обескураживал коллектив: ведущим специалистам приходилось большую часть проводить в командировках, покидая своё рабочее место в Риме. Это подрывало работу главного офиса компании. Требовались новые специалисты и было просто привести новый коллектив, но кто смог бы ввести в курс дела и обучить сплочённый и деятельный состав для юного филиала. Такая работа была по силам только Альберту, но он постоянно находился в командировках, чтобы поддерживать отношения с партнёрами.

— Я предлагаю закрепить за одним человеком обязанности по подбору и подготовке персонала, — предложил начальник отдела статистики Кевин.

— Я понимаю твою позицию Кевин. Ты предложишь конкретного кандидата, не задействованного в работе филиала? — спросил Альберт.

— Затрудняюсь ответить. Может, Эрик Штейн?

— Тогда предлагаю прямо сейчас решить, кто возьмёт на себя функции главного финансиста, — объявил Альберт.

Все оживлённо стали спорить, доказывая ненормированную занятость своих отделов в работе не только главного офиса, но и северного. Альберт знал об этом и дал высказаться каждому, чтобы все присутствующие поняли серьёзность положения. Ситуация была критической, все сотрудники уже полгода работали на пределе своих сил. Когда горячий спор зашёл в тупик, Альберт решил использовать свой главный козырь и объявил причину по которой собрал сегодня всех.

— Предлагаю сделать то, на что мы не решаемся вот уже полгода. Взять на эту должность нового человека, дабы влить в наш коллектив новые силы и идеи, — реакция была более, чем предсказуема. Откровенный протест читался на лицах всех сидящих. Начальник отдела снабжения был готов высказать свои возражения, но Альберт сделал знак рукой успокоиться и произнёс, — я продолжу. На данную должность я предлагаю свою дочь, Натали. Она знакома с принципами и законами нашей компании уже 12 лет не понаслышке.

Слова Альберта произвели шок на руководителей, они не предполагали такого поворота. Все прекрасно знали Альберта, как противника приемников, да и данное предложение было сомнительным, но коллектив привык доверять своему руководителю и вскоре все успокоились.

— Единственным затруднением является то, что Натали отсутствовала 6 лет и не имеет полного представления об изменениях в компании. Но этим я займусь лично и в постараюсь в кратчайшие сроки подготовить её, — развеял последние сомнения Альберт.

Натали сидела неподвижно, шокированная не меньше других. Она знала, что от её ответа сейчас зависит очень многое.

— Я понимаю, что принимая ваше предложение, получаю огромную ответственность и доверие с вашей стороны в такое трудное для компании время. Но чтобы избежать отрицательного результата, предлагаю протестировать мою работу и подготовленных мною специалистов на коллегиальном совете по окончании моей работы, — спокойно сказала Натали и ждала реакции.

Никто не оспорил такое решение проблемы, воцарилась тишина. Альберт подытожил:

— Поскольку я не слышу возражений, предлагаю завершить собрание голосованием.